miércoles, 24 de mayo de 2017

Empleabilidad: Errores frecuentes al pasar una entrevista de trabajo

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A muchos profesionales con amplios conocimientos y especializaciones demostradas por instituciones de prestigio les ha pasado que después de pasar largas pruebas y complicadas etapas en entrevistas laborales y creen que todo va por buen camino les  informan que no han logrado superar las entrevistas.

Esto se debe principalmente a la inseguridad por parte de la persona, no estar preparado a lo que te vas a enfrentar; inseguridad personal y descuido. Esto se debe a no informarse sobre la empresa que te va a entrevistar. Por ejemplo, no conocer la misión, visión y objetivos de la empresa. Así como también que productos, que bienes se ofrecen y que servicios brinda.

Otro factor importante es no recordar fechas importantes como por ejemplo en que año egresaste de la universidad, o los años que has estudiado en el colegio. Son fechas que uno las debe tener presente y frescas en la mente. También son errores el no recordar fechas importantes de la experiencia laboral o profesional de la persona.

Es muy importante saber escuchar, a veces nos pasa que respondemos cosas que no nos han preguntado y no respondemos lo que nos han preguntado. Otro error frecuente que ocurre es confundirte de empresa y hablar de la competencia. Esto te puede dejar como un completo desubicado. Esto daría la impresión que eres una persona distraída y que no te has tomado la molestia por informarte lo suficiente por lo que la empresa brinda y ofrece.

¿Cómo superar las preguntas incomodas en una entrevista de trabajo?
Tienes que mostrarte seguro, ya que el entrevistador o reclutador conoce técnicas para verificar que una persona esta tensa por lo tanto inseguridad, por ejemplo cambias tu actitud, nos ponemos rígidos o tensos o cruzamos los brazos, nos agarramos de la mesa o nos agarramos la cara o cosas por el estilo.

Para evitar las preguntas incomodas tenemos que practicar y prepararnos previamente para poder sobrepasar estos “obstáculos” victoriosamente. Un aspecto fundamental es no mentir. Hay que responderlas con naturalidad, saber cuáles son nuestras debilidades, saber cómo responder porque salimos del anterior trabajo, si te llevabas mal con alguien, y el porqué. Todo esto respondiendo inteligentemente, pues es la manera de salir victorioso de la entrevista.

¿Cómo afrontar el rechazo de la entrevista laboral?
Este es un proceso duro, el cual a todos les toca pasar, pero que debe ser tomado con madurez e inteligencia. Lo más importante de manera positiva, recuerda que cada entrevista debe ser tomada como un proceso de aprendizaje y de autoconocimiento.

Lo más recomendable al pasar por esta etapa es analizar y anotar en que puntos crees que hayas tenido más inconvenientes respecto a esa entrevista. Analice la forma en que las  va a superar dependiendo de cada situación (coaching, capacitaciones, etc), además es importante analizar los puntos en que se ha resaltado, anotarlos  y mejorarlos, estos puntos serán tus fortalezas, ya que son muy importantes reconocerlas para tenerlas en cuenta al momento de las próximas entrevistas y en su vida laboral. 
 

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