Sabe realmente, ¿qué es la reinserción
laboral?, ¿realmente tiene oportunidades después de ser despedido de su puesto
de trabajo?, esas interrogantes y muchas otras que usted tiene acerca del
Outplacement, se acabaron. Al término de este artículo usted se conocerá
completamente sobre uno de los servicios que ya está siendo un boom en el mundo
laboral.
… pero, ¿qué es el Outplacement?:
Le explico, el
Outplacement es un método que se utiliza cada vez más a nivel internacional para
reorientar a un desempleado y poder reinsertarlo en su camino laboral y
personal, la idea de este servicio, nació en Estados Unidos a finales de los
años 60, a causa de crisis económicas y recesiones que afectaron dicho país el
sector empresarial en esa época, poco a poco su práctica se expandió a nivel
Internacional.
La persona que decida utilizar el programa de Outplacement será guiada y dirigida por un Coach y un staff de profesionales de alto nivel que lo encaminarán al éxito laboral deseado. Estos programas orientan en la planificación de carrera y brindan herramientas para identificar y potenciar las habilidades que requiere la demanda del mercado laboral.
En
la actualidad, existen empresas dedicadas netamente a ofrecer este servicio,
cabe resaltar que algunas corporaciones que entran en una etapa de recorte de
personal o despidos masivos, brindan servicios de Outplacement a sus
trabajadores que se verán afectados por el despido que realizara la empresa.
¿Qué
obtendrá utilizando el servicio de Outplacement?:
Los beneficios que usted podrá adquirir son incalculables, siempre y cuando posea las ganas de ser mejor, no solo en temas académicos o profesionales, sino también en el tema personal y familiar, por esa razón los beneficios más notorios que se obtienen con este servicio son:
Para
el caso de una empresa:
· El servicio de Outplacement
hace más liviano el proceso de reestructuración de personal para la empresa.
· Contribuye a que la
reputación de la compañía no se vea perjudicada por los despidos.
· Hace comprender al empleado que debe salir de
la compañía a encontrar un soporte y amparo a la hora de su reubicación en otra
empresa o búsqueda de una nueva oportunidad laboral.
En
el caso de una persona que contrata los servicios de Outplacement:
· Lo ayuda a reinsertarse
nuevamente en el mercado laboral, acortando el tiempo de recolocación y
reduciendo el estrés que puede ser perjudicial para su salud.
· Amplía su NETWORKING
en el mercado laboral nacional e internacional.
· Lo ayuda a reflexionar sobre
las fortalezas de su perfil y sus expectativas realistas de carrera.
Ya lo sabe, en la actualidad el 80 % de oportunidades laborales no se publican, solamente se consiguen llegar a estos puestos mediante una red de contactos. No esperes más y contrata el servicio de IBOUTPLACEMENT.
