Buscar trabajo no es
cosa fácil. Ya que nos vemos obligados a hacer un análisis severo y minucioso
de los posibles empleadores, y de nuestro grupo social próximo. Por tales
razones, es necesario mantener una buena actitud y ser proactivos durante todo
el proceso que lleva a
conseguir un nuevo empleo.
Solo la actitud positiva no nos hará conseguir el éxito,
hay que saber que el logro de un nuevo empleo requiere de una preparación
mental y actitudinal por parte de la persona que se encuentra sin trabajo.
Para obtener los mejores resultados necesitas de una
preparación de reconocimiento propio para posteriormente hacer una
planificación del trabajo. El buscar empleo es un ejercicio estratégico y
planeado.
Consejos para empezar una nueva búsqueda de empleo:
¿Qué posición
ocupa?
Hay que saber cuáles son tus fortalezas, debilidades y
analizar futuras potencialidades. También realizar un perfil de tu
personalidad, atributos educativos y fortalezas ocupacionales.
¿Qué posición
le gustaría ocupar?
Habíamos hablado de potencialidades, ellas son
características y atributos que hoy estamos trabajando pero que no podremos
aprovechar de buena manera hasta que se cumplan condiciones que deberán
acontecer. Para todo esto debemos prepararnos bien hoy para la posición a
conseguir en el futuro.
Teniendo definida la posición que nos gustaría, y
teniendo potencialidad, la manera de realizar esa búsqueda debe ser acorde a
ese puesto.
¿Está usted a
la altura de su posición?
Para esto hay tres factores determinantes a saber: el
desarrollo de su trayecto laboral, una formación acorde al puesto pretendido y
una actitud afín a los requerimientos de la posición.
Enfocándonos en el último punto, debemos ser conscientes
de los requerimientos psicológicos y relacionales que exige el puesto, de lo
contrario podemos fracasar en los primeros meses.
¿A quién debe
usted superar?
Para una adecuada búsqueda laboral, debe conocer el
mercado al cual se va presentar y sus competidores. Debes ser capaz de
determinar quién o quiénes competirán con usted por la posición.
¿Identificó correctamente su espacio de acción?
Es bueno buscar toda la información que sea posible de la empresa, actividades, líneas de productos o servicios, su competencia y el entorno. Con la información obtenida, nos permitirá estar más confiados al momento de enfrentar el proceso de selección.
En conclusión, para lograr la posición que tanto deseas, es necesario conocerse, conocer a tu competidor y conocer tu campo de acción.
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