A pesar de la
existente función de trabajar de manera presencial en una empresa, aún ésta
continúa con más ventajas que el teletrabajo (o trabajo a distancia, desde el
hogar, etc.). Durante los últimos ocho años, con el desarrollo de las TIC’s, y
la multifuncionalidad de dispositivos, se ha logrado posicionar agudamente el
teletrabajo en el Perú.
Agudamente ya
que ésta opción “trend” no aplica a todos los puestos de trabajo. Sin embargo, El
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) indicó que se tiene
previsto contar este año con 1,000 nuevos teletrabajadores en las empresas
privadas y entidades públicas. Esto gracias a desarrollo de nuevas estrategias
empleadas para este (aún nativo) segmento laboral.
No cabe duda que
esa cifra pueda llegar a ser la quinta o sexta parte en un par de años. Pese a
que suena fantástico, en un contexto tecnológico y altamente conectado que se
extiende cada vez más alrededor del mundo, la mayoría de empleados (y rubros)
podría acceder a esta función en un futuro. Por ahora, el teletrabajo en el
Perú cubre oportunidades que requieran puestos de manejo de software o
contenidos. Algunos de ellos son:
Traducción:
Generalmente de contenidos. No es necesario ir a una oficina para traducir
artículos, libros o documentos.
Diseño Gráfico:
Para este puesto se necesita más concentración, por lo que puede ser un
problema para los que trabajan en oficinas. Usualmente los diseñadores son
vulnerables a diversas circunstancias de distracción.
Programador: no
hay empresa que no necesite de un programador, para ello no se necesita estar
de forma presencial como los anteriores puestos mencionados. Hay excepciones
como reuniones de un par de horas.
Es cierto que de
alguna forma, una desventaja es el tema del salario. Al ser parte del teletrabajo,
algunas empresas tienen dificultades para controlar el tiempo de horas
trabajadas a distancia, mientras hay otras que sí les funciona. Es por eso que
el salario podría variar y no ser tan conveniente. Por lo general, el
teletrabajo en el Perú se da por un tema de largas distancias, pero eso no le
quita los créditos al impulso que se le está dando a esa categoría laboral.
