De seguro usted ha escuchado la frase, esa persona ya no puede cambiar, esta frase en algunos casos aplica en nuestra vida laboral. Es ahí cuando pensamos si en verdad alguien puede cambiar de verdad o solo es pantalla. Cuando queremos cambiar un defecto o una mala costumbre tenemos que realizar un proceso para cambiar de verdad, por esa razón el Coaching siempre suele facilitar este cambio.
Tal vez tengamos una mala costumbre que nos afecta laboralmente y no nos
deja crecer. El coach te brindará las herramientas necesarias para que puedas
mejorar. Para cambiar tenemos que querer
hacerlo. Debe nacer de la voluntad, de darnos cuenta de qué es lo que nos
conviene. Si no tomamos conciencia de lo valioso que será incorporar nuevos
hábitos, será muy difícil seguir avanzando.
El Coaching es un sistema
integral, coherente y continuo, para el desarrollo de los talentos individuales en beneficio de los
resultados del equipo. Es un método para liberar las potencialidades de
las personas e incrementar al máximo su desempeño en la organización. El
Coaching es la mejor manera de sacar lo mejor de la gente, se logra que las
personas diseñen mejores maneras de avanzar hacia el éxito.
El coach es el facilitador que acompaña al
individuo en este vital proceso y que permanece ayudándolo hasta el final del
camino, realizando un seguimiento responsable que asegure el cambio de la
persona.
Entre los beneficios más resaltantes del Coaching están la
mejora en el proceso de toma de decisiones, el alcance más rápido y efectivo de objetivos y metas, y el
alcance de nuevas competencias y responsabilidades. Para las empresas, supone la oportunidad
de contar con mandos más eficaces en cuanto a la toma de decisiones y más
adaptables a las situaciones de cambio.
El Coaching es vital para todos los ejecutivos, ya que ofrece herramientas muy válidas para ser más productivo y
mejorar en el terreno del desarrollo personal. Además, una mejora del desarrollo personal y la capacidad de motivación, no es extraño
que un emprendedor aumente su liderazgo de forma positiva.
Es evidente que una inversión
en Coaching no es dinero desaprovechado ni perdido. De hecho, ya a corto plazo se pueden vislumbrar los primeros resultados positivos a este
respecto.
