¿Hay algún secreto para encontrar trabajo?

¿Existe realmente un secreto o técnica para lograr encontrar un empleo de forma más rápida y efectiva?

Actualmente vemos que muchas personas buscan un puesto de trabajo de acuerdo a sus habilidades y destrezas, otros porque estudiaron determinada carrera y se graduaron o también con la ayuda de un amigo que toda la gente lo conoce como recomendación, pero no solo es eso sino que además encontrar un trabajo donde se pueda cubrir los gastos cotidianos que se hacen, pues en algún momento de nuestras vidas todos nosotros pasamos por la necesidad de buscar un empleo y tratamos de prepararnos lo mejor posible para una entrevista y para eso tenemos que dejar en claro cuáles son algunos de esos factores importantes que todo postulante debe de tener en cuenta.

Hoy en día la tecnología ha evolucionado bastante, es un punto más a nuestro favor, hay muchas páginas para buscar puestos de trabajos, utilicemos esas herramientas porque ayudaran a que sea más rápido poder conseguir trabajo y quizás lo más relevante sea desarrollar la red de contactos.

Quizás el punto más importante de todos, es considerar la seguridad y autoconfianza. Tener la capacidad de resolver cualquier problema fuera o dentro del trabajo, somos seres humano y cualquiera se puede equivocar, para ello están las experiencias pasadas que ayudaran a la persona a seguir fortaleciéndose, nunca piensen que no se puede, sino tiene que ser todo lo contrario, no te asumas como un desempleado, sino como un profesional que está en búsqueda de un buen puesto de trabajo.

Tener la seguridad en nosotros mismos ayudara a tener bien clara nuestras ideas, nuestros objetivos y metas, así tropiecen no importa, hay que levantarse y seguir por ese mismo camino que hemos escogido.

Por otro lado tenemos que buscar desarrollar un CV de impacto, un pedazo de papel que nos diferencie del resto.¿No se han puesto a pensar en que la persona encargada de entrevistar recibe cerca de 50 CV's al día? , Bueno, de entre todos esos, está el de nosotros, por eso es recomendable desarrollar y aprender a reconocer los factores diferenciadores (Hay miles de abogados en Lima, ¿qué tengo o puedo hacer de especial que nadie más puede?). 

Hay que saber jerarquizar los estudios, logros y acciones de tal manera que lo más importante sea lo primero que se lea. Hay que evitar poner cosas que son irrelevantes o muy antiguas, como los estudios de secundaria o el hecho de saber manejar Microsoft Word.

Entonces, en resumen, siempre recuerden lo siguiente previo a cualquier búsqueda laboral:

- Autoconfianza y autocrítica.
- Reconocer factores diferenciadores.
- Lograr un CV de alto impacto.