¿Cuánto tiempo se recomienda permanecer en una empresa?

La mayoría de trabajadores pasan por una critica situación: Estan descontentos con un empleo en el que llevamos poco tiempo, pero nos llega a preocupar por dejarlo demasiado pronto, ya que nos da temor a mostrar inconsistencia en nuestro Currículo. Hace 10 o 15 años atrás cuando un empleado empezaba la vida profesional buscaba, por lo general, quedarse en una gran empresa, hacer una línea de carrera y quedarse toda la vida. Sin embargo, el mundo se va transformando y ahora existen factores a considerar como, por ejemplo, la riqueza que brinda la movilidad laboral además que la vida laboral ahora se puede cambiar entre 7 a 9 veces de empleo. ¿El beneficio?  Uno puede adquirir mayor grado de empleabilidad si obtiene conocimiento...

¿QUÉ HACER PARA DESTACAR LABORALMENTE?

La competencia va en aumento en el mundo actual Por esta circunstancia, requerimos posicionarnos dentro de las mejores opciones del mercado, con la finalidad de impactar a los competidores directos. Por ello, ante esta realidad, la solución alude a la construcción y el mantenimiento del branding o la marca personal, la cual, sin sacrificar la visión del mundo o interferir en la línea de la empresa, nos muestra los principales desafíos a los que debemos afrontar hoy en día. Entonces, el propósito se centra en la obtención de una estrategia que explote nuestras fortalezas y valores diferenciados. De esta modo, alcanzaremos los objetivos laborales planteados inicialmente. Además, nos permitirá acceder a nuevas y mejores oportunidades...

El Arte de la Guerra

El libro del Arte de la guerra es considerado como una biblia no solo en el campo de batalla, sino también como una gran fuente de conocimiento para la vida en general. La vida misma es una constante lucha, no solo para permanecer en la cima. Sino también para poder superar los retos diarios utilizando el máximo provecho de nuestros propios recursos. Según su interpretación, el Arte de la guerra puede ser una gran inspiración para diseñadores y desarrolladores web en sus luchas laborales Éstos son algunos aspectos clave del arte de la guerra que puede aplicar en su vida personal, el trabajo y su búsqueda de la mejora auto personal El ataque es el secreto de la defensa; La defensa es la planificación de un ataque. En la actualidad nadie es...

¿Qué hacer para diferenciarte de la competencia?

En la búsqueda de un empleo, debemos tener en cuenta que existen muchos profesionales que no tienen trabajo y buscan lo mismo que tú. Durante hasta el 2015 INEI registró a 579, 2 personas desempleadas. El que esté mejor preparado se quedará con el puesto laboral; por eso, uno debe estar en un constante crecimiento, debido a las exigencias del mercado actual que nos piden mayor conocimiento, mejores aptitudes y desenvolvimiento en la carrera. Todo esto sirve para que usted tenga la satisfacción de tener un mejor trabajo y desempeño laboral, pero ¿cómo hacerlo? TAMBIÉN PUEDES VER: ¿Tengo una Red de Contactos Eficientes? Capacitarse constantemente: Las personas siempre necesitan adquirir nuevos conocimientos que le permitan...

¿Tengo una red de contactos eficiente?

Trabajar la red de contactos es una de las cosas que todo ejecutivo tiene que gestionar. Tener una lista de contactos sólida nos facilitara buenas oportunidades laborales futuras y nos abrirá las puertas al éxito laboral. Entonces hágase la siguiente pregunta… ¿tengo una red de contactos eficiente? Una de las razones más importantes para crear nuestra red de contactos es que el 80% de las oportunidades laborales no son publicadas por periódicos, bolsas de trabajo, redes sociales u otro tipo de canal. Eso es importante considerarlo en su planificación de línea de carrera porque tal vez usted se está perdiendo la oportunidad de tener un mejor trabajo acorde a su plan de carrera. Lo más probable es que usted no sepa...

TRES COMPETENCIAS QUE MEJORARÁN TU EMPLEABILIDAD

La competencia laboral es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según pautas de desempeño definidos por la empresa o sector productivo. Asi que las tres mejores recomendaciones para un mejor desempeño competente son: Flexibilidad al cambio El estancamiento es una de las principales amenazas de los profesionales, sobre todo para aquellos que están familiarizados con un solo tipo de procedimiento laboral. Dicho obstáculo afecta, aún más, en situaciones de búsqueda o mudanza hacia otro empleo, puesto que el postulante, acostumbrado a técnicas específicas, no podrá realizarse fácilmente a un nuevo puesto de trabajo. La flexibilidad que exhibas en un nuevo entorno laboral,...

CÓMO HACER MÁS ATRACTIVO TU PERFIL DE LINKEDIN

Las ofertas de empleo, junto con las plataformas de bolsas laborales, no son las únicas herramientas o recursos que aportarán a la búsqueda de un puesto de trabajo, puesto que oportunidades hay muchas, pero pocas veces, tu perfil y experiencia podrían destacar frente a las ininterrumpidas postulaciones virtuales. Sin embargo, hay soluciones para ello y LinkedIn, permite que el cambio y mejora de la imagen profesional, arribe raudamente a tu vida. Entonces, ¿estás familiarizado con aquel portal? LinkedIn, se define como una comunidad social, pero a diferencia de redes como Facebook y Twitter, se dirige al sector empresarial y de los negocios; por ello, es llamada 'la mayor red profesional del mundo'. ¿Sabes cómo hacer más atractivo...